Xaviergravelaine a écrit :
:lol::lol::lol::lol:
Ah, ste blague!!!!!
Mais tu te trompes de topic...
On parle d'un des attaquants français marquant le plus de buts depuis un ou deux ans (même si c'est en Grêce, on a pas mieux).
Aussi, accessoirement, d'un mec à la mentalité impeccable malgré son sale caractère.
Et expérimenté, qui pourrait encadrer les Gameiro, Benzema etc.
Et moi, je parle d'un mec qui n'a pas le niveau international.
On l'a déjà vu et revu en Equipe de France. Il n'a pas réussit à Marseille, ni en Angleterre.
Ce mec est un tout droit, qui ne sait pas contrôler un ballon, qui ne sait pas faire une passe, qui n'a pas de jeu en pivot et qui ne fait aucun effort défensif...
Non, vraiment. Il n'a aucun avenir ce mec en équipe nationale.
Xaviergravelaine a écrit :Et moi, je parle d'un mec qui n'a pas le niveau international.
On l'a déjà vu et revu en Equipe de France. Il n'a pas réussit à Marseille, ni en Angleterre.
Une grosse trentaine de buts en une saison et demi à l'OM, 10 en Premier League dans une équipe en bois de cagette et encore une bonne trentaine en une saison en Grèce. C'est "correct".
Je serais curieux de savoir quel 9 français marque plus de buts que lui aujourd'hui.
Après c'est sur, c'est pas une solution pour le futur de l'EDF.
Pareil que Baka.
Dire qu' il n' a pas réussit à Marseille
. Nous (par là, je dis les supps, bien que je l' ai défendu) ne lui avons pas laissé de chance.
En même temps il aurait tord de s'en priver
Il a beau être incompétent, jusqu'à preuve du contraire l'incompétence n'est pas un motif de licenciement pour faute grave.
Olorin a écrit :En même temps il aurait tord de s'en priver
Il a beau être incompétent, jusqu'à preuve du contraire l'incompétence n'est pas un motif de licenciement pour faute grave.
Et les ahuris de la Fédé qui annonçaient son licenciement un peu partout- y compris dans les médias, avant même davoir envoyé la lettre et les motifs, je suis pas sûr que ça va leur plaire tant que ca aux Prudhomme.
il n'a pas eté viré pour incompétence mais pour faute grave (à savoir ne pas avoir serré la main de Parreira)... C'est un peu comme AL Capone qui plonge pour un controle fiscal
Ou Émile Louis pour enlèvement
Pardon aux familles, toussa toussa
Je ne suis pas juriste, mais je suis quand même curieux de savoir comment la Fédé va justifier le licenciement pour faute grave de RayDo, en CDI en tant qu'entraîneur fédéral depuis 17 ans, sur des faits qui ont été commis dans le cadre d'une activité distincte, à savoir sélectionneur. Sachant que ladite mission de sélectionneur a pris fin en juillet 2010, soit à la date prévue par le CDD qui liait RayDo à la Fédé dans le cadre de cette mission.
[url="http://0z.fr/XFJk8"]http://0z.fr/XFJk8
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Comme dirait l'autre, les cons ça ose tout, c'est d'ailleurs à ça qu'on les reconnait.
Quelle honte...
D'après l'article, ils sont prêts à renoncer à leur prime du Mondial, mais pas à celles de toute l'année, ce qui me paraît logique.
souley a écrit :D'après l'article, ils sont prêts à renoncer à leur prime du Mondial, mais pas à celles de toute l'année, ce qui me paraît logique.
Confirmation sur RMC, en fait ce sont les primes de qualif pour le mondial, et donc certains joueurs ont participé aux qualifs, mais pas au mondial reclame leur prime...
Je veux bien, mais purée, c'est même pas de l'argent de poche pour eux.
Ils sortiraient grandis d'y renoncer, d'autant qu'il ne faudrait pas que ces messieurs oublient ce qu'être international leur rapporte, notamment niveau contrats publicitaires.
Miki a écrit :messieurs oublient ce qu'être international leur rapporte, notamment niveau contrats publicitaires.
Bon témoignage d' Escudé à ce propos dans le So Foot de ce mois.
Miki a écrit :Ils sortiraient grandis d'y renoncer, d'autant qu'il ne faudrait pas que ces messieurs oublient ce qu'être international leur rapporte, notamment niveau contrats publicitaires.
Niveau contrat aussi.
Tu deviens un international, ton agent va voir le président dans la seconde pour lui demander une revalorisation salariale.
La clause dans le contrat de Valbuena est un bon exemple aussi... (prolongation et revalorisation du salaire au bout de 5 sélections)
Enfin bon, sans être démago, ils donnent encore une bonne image de leur corporation...:censored
