Harry bo :
- un médecin à virer vendredi prochain (sauf blessure dans la semaine). Les médecins s'embauchent en cas de blessure et ne servent à rien au cours de l'année.
- Effectif beaucoup trop fourni, il y a au moins 4-5 joueurs en trop. Des salaires à économiser + des primes de transfert à récupérer ce qui fait un petit pécule pour restructurer. Déjà, Pierlot, Camp, Golfier et Lacroix sont invendables (il faut au bas mot de l'inadéquat en primaire et des secondaires pour avoir une chance) donc poubelle. 22 joueurs hors coach
- 3 gardiens c'est au moins un de trop. Je te suggère de revendre Palmer (car étranger et donc 20% plus cher en salaire et n'a pas de carac coups francs ce qui fait qu'il va être une passoire dans ce domaine) mais à toi de voir si tu préfères vendre Catalano. Ca nous fait descendre à 21 joueurs
- 9 défenseurs, boudiou, y'a du ménage à faire. Je t'en "replace à gardien", ils sont soit à jeter soit à vendre (voir plus bas la liste des joueurs vendables). Tu te retrouves à 6 joueurs, 4 titulaires et 2 remplaçants un fois le tri fait. On descend à 19 joueurs
- Le milieu, c'est la cata (décidément c'est une maladie chez vous, on vous a pas dit que c'était le plus important ?
) 5 joueurs pour rien de bien transcendant. Ce sera, pour toi aussi, le lieu de recrutement prioritaire. Surtout que tu es en train de vendre le seul (Baranger) qui soit au niveau pour faire une jolie équipe. Pas grave, tu le remplaceras pour mieux. Il te faudra en acheter 2 ou 3 pour compléter les 3 que je te laisse dont 2 ne sont que de potables remplaçants. Reste 17 joueurs
- Ailiers : enfin un poste qui est équilibré avec un titulaire et un remplaçant. L'ailier est ce qui coute le moins cher, à terme tu pourras recruter un ailier rapide hono avec de la passe, un peu de def et de construction pour pouvoir jouer à 2 ailiers (si tu optes pour un 3-5-2 ou un 4-5-1).Reste 17 joueurs
- Attaquants : Quatre attaquants de niveau correct pour la D IX (mais hors de forme) avec un léger manque de variété dans les spécialités même si rapide est une excellente spé pour un attaquant. C'est le compartiment auquel on ne va pas toucher pour l'instant. Plus tard tu pourras voir à recruter un "tueur", joueur de tête si possible.
Restent donc 17 joueurs, avec une nécéssité forte de complément au milieu (2-3 joueurs) et à terme un recrutement à faire en ailier et un attaquant à remplacer (je suggère Niot qui n'a pas un joli coup franc ou même plutôt gonzalez qui est un poil moins bon et trop vieux pour l'entrainement). Donc dans un horizon immédiat, tu monterais à 20 joueurs, plus le coach, de quoi aligner presque deux équipes différentes pour maximiser l'entrainement tout en minimisant les risques de blessure.
- Il va falloir voir à travailler autre chose que le 4-4-2 en amical afin d'avoir d'autres options en match.
- Niveau entrainement, ton effectif est tel que tu peux tout faire, comme rien. En fait tu n'as pas deux jeunes à potentiel entrainables sur la même carac. Par contre ton effectif est relativement jeune. Alors de deux choses, soit tu te choisis un entrainement en fonction de tes aspirations (et tu revends les vieux de ta ligne entrainée pour racheter des jeunes, au milieu c'est particulièrement faisable), soit tu fais un entrainement un peu exotique. Moi je tenterais avec ton effectif une petite saison de coups francs avec objectif de revente de la majorité de l'équipe lors de la seconde semaine d'intersaison et recrutement dans la foulée d'une nouvelle team. La progression immédiate de ton effectif sera quasi nulle mais par contre tu as de jolies perspectives d'entrées financières et tu as beaucoup de 20-25 ans avec un coup franc pas trop dégueu. Voilà, à discuter. Si tu optes pour coups francs, il te faudra bien sûr ne recruter que des joueurs avec passable CF grand mini, de moins de 25 ans et si possible avec un peu de buteur (faible ou +) pour les non-attaquants
Par contre mesure immédiate : tu vas me baisser ce % d'endurance à 15, avec un entrainement à 100% d'intensité. Parce que leur endu tout va bien mais par contre leur forme est abomiable.
- Je vois que tu as toi aussi cédé à la mauvaise tentation de prendre un entraineur à fort tempérament de chef (pour la gestion du TS dont PICS/MOTS) sans pour autant te préoccuper de son niveau. Tu as donc toi aussi recruté ton "Albert Emon", va falloir me prendre un Gerets et au plus vite ! -> Entraineur passable, médiocre tempérament de chef (79600 €) à recruter au plus tôt. Que ce soit la forme ou la progression de tes joueurs te remercieront.
A faire :
Choisir ton entrainement
Recruter un entraineur Passable avec TDC médiocre. Offensif ou équilibré, peu importe.
Virer à coup de 1/jour Pierlot, Camp, Golfier, Godon et Lacroix d'ici vendredi
Vendre Palmer (ou catalano) map estimée 20.000
Vendre Neto, Rivalland et Peres map 0
Virer vendredi prochain un médecin
Ta liste de courses (à réajuster en fonction de l'entrainement choisi) :
Milieux (2 urgents !, éventuellement 3) Du hono avec une secondaire à inadéquat ou du passable avec un peu d'XP serait particulièrement indiqué
Ailier (1) Rapide, hono/excellent ailier ina/passable passe >faible construction et défense
Attaquant (1) Joueur de Tête, hono buteur >faible ailier >inadéquat passe
Voilà pour le diagnostic, je me lance dans l'enregistrement des compos dans quelques minutes.
Que penses tu des matchs amicaux internationaux? je bosserai le 3-4-3 le mercredi:happy2:
