Perso je dubite beaucoup. Il y a effectivement trop de mouvements pour pouvoir construire un effectif cohérent et qui monte en puissance au fil des ans. Il y a aussi énormément de déchets dans le recrutement, les bonnes pioches ne sont finalement pas si courantes.
Après, il y a malgré tout des résultats, deux podiums de suite, pas mal de points engrangés, mais ça me paraît bien fragile.
Alors est-ce que Longoria agit de la sorte parce-que c'est pour le moment la seule solution pour obtenir des résultats probants, ou bien est-ce que le club sert ses intérêts personnels ?
La seule certitude, c'est que le mode de fonctionnement actuel ne permettra jamais de tisser une équipe solide, avec le vécu et les automatismes qui rendent possible de bonnes performances répétées contre les équipes du haut du tableau et en Europe et évitent de faire de l'huile ou perdre des points régulièrement contre des équipes de seconde zone.
La valse des entraîneurs est un problème, mais à la rigueur si les types ne savent pas ce qu'ils veulent, on peut éventuellement dédouaner Longoria.
Par contre, choisir des profils de coachs sans rapport avec ceux qui ont précédés, bouleverser les effectifs pour les faire coller avec la nouvelle philosophie de jeu en mettant sur la touche des types arrivés 1 an ou 6 mois avant, où est la logique ?
Après, il y a malgré tout des résultats, deux podiums de suite, pas mal de points engrangés, mais ça me paraît bien fragile.
Alors est-ce que Longoria agit de la sorte parce-que c'est pour le moment la seule solution pour obtenir des résultats probants, ou bien est-ce que le club sert ses intérêts personnels ?
La seule certitude, c'est que le mode de fonctionnement actuel ne permettra jamais de tisser une équipe solide, avec le vécu et les automatismes qui rendent possible de bonnes performances répétées contre les équipes du haut du tableau et en Europe et évitent de faire de l'huile ou perdre des points régulièrement contre des équipes de seconde zone.
La valse des entraîneurs est un problème, mais à la rigueur si les types ne savent pas ce qu'ils veulent, on peut éventuellement dédouaner Longoria.
Par contre, choisir des profils de coachs sans rapport avec ceux qui ont précédés, bouleverser les effectifs pour les faire coller avec la nouvelle philosophie de jeu en mettant sur la touche des types arrivés 1 an ou 6 mois avant, où est la logique ?